人社部發(fā)〔2017〕26號

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局）、綜治辦、高級人民法院、司法廳（局）、財政廳（局）、總工會、工商業(yè)聯合會、企業(yè)聯合會/企業(yè)家協(xié)會，新疆生產建設兵團人力資源社會保障局、綜治辦、新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院生產建設兵團分院、司法局、財務局、工會、工商業(yè)聯合會、企業(yè)聯合會/企業(yè)家協(xié)會：

勞動人事爭議調解仲裁是勞動人事關系矛盾糾紛多元化解機制的重要組成部分。當前，我國正處于經濟社會轉型時期，勞動關系矛盾處于凸顯期和多發(fā)期，勞動人事爭議案件逐年增多。通過協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等方式依法有效處理勞動人事爭議，對于促進社會公平正義、維護勞動人事關系和諧與社會穩(wěn)定具有重要意義。根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于完善矛盾糾紛多元化解機制的意見》，現就進一步加強勞 ……