政工師在國(guó)有企業(yè)改革中的主要作用是充分掌握和正確引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)改革期間員工的思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)還肩負(fù)有一定為人民服務(wù)的責(zé)任，這就要求政工師要積極貫徹落實(shí)黨的方針路線，通過(guò)以身作則，樹(shù)立良好榜樣，提升員工 ……
2022-12-08
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淺談?wù)熢趪?guó)有企業(yè)改革中的重要性
人事管理系統(tǒng)如何有序管理員工勞動(dòng)關(guān)系？
1.勞動(dòng)合同簽訂
員工入職后人力資源部門(mén)直接辦理其勞動(dòng)合同簽訂；對(duì)員工關(guān)系管理，員工勞動(dòng)合同到期前，人力資源部門(mén)發(fā)送續(xù)簽流程給員工供職部門(mén)，審批完成后辦理續(xù)簽；員工任職期間，因單位需要、 ……
2022-12-08
缺少“勞動(dòng)管理” 能否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系？
判斷快遞企業(yè)與勞動(dòng)者是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，要依據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》[（2005）12號(hào)]的規(guī)定，其核心內(nèi)容為接受用人單位的管理，從事用人單位安排的工作。如果缺少構(gòu)成勞動(dòng) ……
2022-12-08
關(guān)于國(guó)有企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考
國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，有著鮮明的政治屬性和戰(zhàn)略定位。應(yīng)充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用?；诖耍疚膶?duì)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)涵以及國(guó)有企 ……
2022-12-07
領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)自查報(bào)告范文（7篇）
「篇一」領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)自查報(bào)告
按照考核要求，依據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》具體規(guī)定，我認(rèn)真對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，現(xiàn)將本人政治素質(zhì)自查自評(píng)情況報(bào)告如下：
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2022-12-07
國(guó)企的優(yōu)劣勢(shì)，成長(zhǎng)發(fā)展方式有哪些？
國(guó)企最大的優(yōu)勢(shì)是穩(wěn)定、福利待遇好，有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
但劣勢(shì)是缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，流程繁瑣效率低下，官僚氣息嚴(yán)重。
所以在國(guó)企成長(zhǎng)發(fā)展，除了提升自己的能力之外，更重要的是要做好關(guān)系管理。 ……
2022-12-07
在國(guó)企，要學(xué)會(huì)合理控制工作節(jié)奏
在國(guó)企，工作上的事情，永遠(yuǎn)是做不完的。
如果你不懂得合理控制工作的節(jié)奏，那么將陷入無(wú)休止的繁忙之中。
假如你給領(lǐng)導(dǎo)的印象，是靠譜，那么你將更無(wú)法擺脫“干將”的命運(yùn)。
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2022-12-06
紹興市舉辦國(guó)有企業(yè)盤(pán)活存量資產(chǎn)擴(kuò)大有效投資政策解讀暨金融實(shí)務(wù)培訓(xùn)班
11月24日，市國(guó)資委、市財(cái)政局聯(lián)合舉辦全市國(guó)有企業(yè)盤(pán)活存量資產(chǎn)擴(kuò)大有效投資政策解讀暨金融實(shí)務(wù)培訓(xùn)班，市國(guó)資委黨委委員、副主任朱志祥作動(dòng)員講話。
在當(dāng)前穩(wěn)投資、穩(wěn)增長(zhǎng)的大背景下，國(guó)有企業(yè) ……
2022-12-05
這種HR，活該他在經(jīng)濟(jì)寒冬里掙錢(qián)！
“穆老師，你們研究院2022年的人效研報(bào)什么時(shí)候出呀？”
上周，一位聽(tīng)過(guò)我課的企業(yè)HRD來(lái)詢問(wèn)，這已經(jīng)是他近兩個(gè)月的第三次催更了。除了催更，他也關(guān)心本年的研報(bào)會(huì)增加哪些內(nèi)容。這讓我有點(diǎn)好 ……
2022-12-05
制定出合理的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助商品企業(yè)夯實(shí)人力資源
前言
在商品混凝土企業(yè)新員工培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)制定出合理的培訓(xùn)計(jì)劃，并依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)環(huán)節(jié)，在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)以考核評(píng)價(jià)的形式考察新員工是否具備崗位要求，以此幫助商品混凝土企業(yè)夯實(shí)人力資源基礎(chǔ) ……
2022-12-05
優(yōu)化企業(yè)人才隊(duì)伍，提升企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力
前言
人力資源培訓(xùn)體系的建立對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重要意義，因此企業(yè)管理人員需要充分意識(shí)到培訓(xùn)工作的重要性，組建專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)部門(mén)，結(jié)合崗位任職條件以及員工個(gè)人能力合理制定培 ……
2022-12-05
企業(yè)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化人力資源管理模式，讓企業(yè)能可持續(xù)發(fā)展
前言
國(guó)有企業(yè)的發(fā)展對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分深遠(yuǎn)的影響，關(guān)系國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈。在新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)必須不斷接受各種挑戰(zhàn)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的浪潮，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)生產(chǎn)能力。通 ……
2022-12-05
在國(guó)企，跟領(lǐng)導(dǎo)打交道，要懂得的5條真相
在國(guó)企，跟領(lǐng)導(dǎo)打交道，要懂得的5條真相：
1、打內(nèi)心里面尊重領(lǐng)導(dǎo)，才會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的真誠(chéng)。
如果你是靠演技做好表面工作，總有一天你會(huì)露出馬腳，那時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)對(duì)你秋后算賬。
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2022-12-05
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《國(guó)有企業(yè)科技人才薪酬分配指引》的通知
人社廳發(fā)〔2022〕54號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局），黨中央有關(guān)部門(mén)辦公廳（室），國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)辦公廳（室），全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳、全國(guó)政 ……
2022-11-30
在國(guó)企，當(dāng)你沒(méi)有背景時(shí)，最好低調(diào)做事
一、在國(guó)企，當(dāng)你沒(méi)有背景時(shí)，最好低調(diào)做事。
很多普通員工敗就敗在太高調(diào)，以為工作盡心盡力最重要，以為只要從有利于公司角度出發(fā)，就沒(méi)問(wèn)題了。
殊不知，這樣做，很容易得罪人。
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2022-11-30
在國(guó)企，混日子到底該不該？
小編之前寫(xiě)過(guò)不少文章，就是關(guān)于在國(guó)企混日子的。
當(dāng)時(shí)的觀點(diǎn)是，不要浪費(fèi)大好年華，不要去混日子，混日子就是對(duì)自己最大的不負(fù)責(zé)。
這樣的觀點(diǎn)應(yīng)該是比較正能量的，本來(lái)以為會(huì)受到一堆讀 ……
2022-11-30
中央人事：國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記、主任郝鵬任遼寧省委書(shū)記
據(jù)新華網(wǎng)沈陽(yáng)11月28日電 日前，中央對(duì)遼寧省委主要負(fù)責(zé)同志職務(wù)進(jìn)行了調(diào)整。張國(guó)清同志不再兼任遼寧省委書(shū)記、常委、委員職務(wù)，郝鵬同志任遼寧省委委員、常委、書(shū)記。
11月28日，遼寧省召開(kāi) ……
2022-11-28
在國(guó)有企業(yè)工作的職員中，什么級(jí)別的工作最辛苦？
我是從國(guó)企退休的，公司是一家新興的國(guó)企，一直到2020年，都是100%的國(guó)企。從我15年的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，國(guó)有公司最疲憊的還是公司的中層主管，現(xiàn)在回想起來(lái)，依然是一種心有余悸的心情，真不明白自己以前 ……
2022-11-28
國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣布聘任航天科技集團(tuán)外部董事
11月24日，在中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司外部董事調(diào)整宣布會(huì)上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委企干一局（董事會(huì)工作局）有關(guān)負(fù)責(zé)同志宣布了國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委的決定：聘任焦開(kāi)河為中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司外部董事；葛紅林不再 ……
2022-11-28
國(guó)企中的紀(jì)委書(shū)記是公務(wù)員嗎? 一般對(duì)應(yīng)什么級(jí)別
國(guó)企中的紀(jì)委書(shū)記，如果是派駐的，就是公務(wù)員；如果是在企業(yè)任命的，就是企業(yè)人員，也有可能是事業(yè)管理人員。具體如何分辨，就要看他的組織關(guān)系在哪兒。派駐人員的組織關(guān)系，是在同級(jí)紀(jì)委，或者是主管部門(mén)紀(jì)委； ……
2022-11-25
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