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國務(wù)院國資委:要切實(shí)把國資央企人才工作抓實(shí)抓細(xì)抓具體
山西國企搭建人才培養(yǎng)“快車道” 潞安化工煤基清潔能源公司有“妙招”
關(guān)于舉辦2024年國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的通知
國企領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)提高管理效能
企干二局:12戶中央企業(yè)20名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免
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國企領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)提高管理效能
企干二局:12戶中央企業(yè)20名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免
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江蘇國有企業(yè)協(xié)同發(fā)力 帶頭吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,既是一項(xiàng)涉及千家萬戶福祉的重要民生工程,也是一項(xiàng)關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定大局的重大政治任務(wù)。近日,記者從省國資委獲悉,今年以來省國資委統(tǒng)籌省、市兩級(jí)國資國企,挖掘崗位資源、組織 ……
2022-08-17
浙江省出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部接到請(qǐng)托事項(xiàng)記錄報(bào)備制度
為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使公權(quán)力的監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政從業(yè),在一體推進(jìn)“三不腐”中進(jìn)一步強(qiáng)化不能腐的剛性制度約束,浙江省近期出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部接到請(qǐng)托事項(xiàng)記錄報(bào)備制度(試行)》。 《制度》 ……
2022-08-16
任國,任陜西省國資委黨委書記
據(jù)陜西省國資委官網(wǎng)“委領(lǐng)導(dǎo)”一欄更新顯示,任國,已任陜西省國資委黨委書記。 公開簡(jiǎn)歷顯示,任國,1967年4月生,甘肅渭源人,1991年1月入黨,1985年8月參加工作。全日制大學(xué)學(xué)歷、 ……
2022-08-16
人社部辦公廳《關(guān)于國有企業(yè)新設(shè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)增人增資有關(guān)政策規(guī)定意見的函》
人力資源社會(huì)保障部辦公廳 關(guān)于國有企業(yè)新設(shè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)增人增資有關(guān)政策規(guī)定意見的函 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局),黨中央有關(guān)部門辦公廳(室),國 ……
2022-08-15
國有企業(yè)中,哪些習(xí)慣能助你成功?
又是一年入職季,筆者作為國企從業(yè)人員,有幾年負(fù)責(zé)過企業(yè)的迎新工作,也經(jīng)歷過長時(shí)間的項(xiàng)目管理工作,見過太多的人來人往。這些新入職的員工,有剛下項(xiàng)目就提出離職的,有經(jīng)歷了幾年后認(rèn)清自身毅然轉(zhuǎn)行的;有能 ……
2022-08-15
濟(jì)寧市國資委:匯聚人才力量 助力國企高質(zhì)量發(fā)展
今年以來,濟(jì)寧市國資委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委人才工作會(huì)議精神,解放思想,創(chuàng)新觀念,多措并舉引才育才,強(qiáng)化人才服務(wù)保障,為國企高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。 拓展渠道來源 ……
2022-08-15
德州市屬國有企業(yè)全面推行經(jīng)理層成員任期制 打破“鐵飯碗”提升國企現(xiàn)代化水平
7月20日至8月4日,市國資委成立督導(dǎo)小組,赴5家市屬國有企業(yè)實(shí)地調(diào)研督導(dǎo)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作。 經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,是指對(duì)企業(yè)經(jīng)理層成員實(shí)行的,以固定任期和契約關(guān) ……
2022-08-12
國務(wù)院國資委錄用公務(wù)員:本科、應(yīng)屆生都不要,曲阜師范贏麻了!
眾所周知,最近一些年來,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)變得越來越困難,尤其是高校應(yīng)屆畢業(yè)生,在就業(yè)找工作的時(shí)候往往都會(huì)迷茫,更不要說現(xiàn)在還有疫情的影響。去年,國內(nèi)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生突破了1000萬人,再次創(chuàng)下的畢業(yè)生 ……
2022-08-12
國企就是江湖,多少青蛙被“溫水”煮了?
在人們的認(rèn)知中,進(jìn)入國企幾乎跟考上公務(wù)員一樣,入職的那天起似乎就捧上了“鐵飯碗”,不對(duì)!應(yīng)該是“金飯碗”。從收入角度來說同一區(qū)域的同一級(jí)別的收入,國企員工一般會(huì)比公務(wù)員更高,效益好的國企在年終還會(huì) ……
2022-08-12
國有企業(yè)退休人員檔案移交工作流程
一、國有企業(yè)按照退休人員接收地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)檔案管理機(jī)構(gòu)要求,對(duì)退休人員的檔案進(jìn)行規(guī)范化分類和處理,并進(jìn)行裝訂。移交的退休人員人事檔案應(yīng)保存齊全和完好。企業(yè)要做好退休人員人事檔案的整理及補(bǔ) ……
2022-08-12
新余市國資委召開市屬國有企業(yè)人才工作新聞發(fā)布會(huì)
8月5日上午,市國資委召開市屬國有企業(yè)人才工作新聞發(fā)布會(huì)。市國資委黨委委員、副主任歐陽宇平主持發(fā)布會(huì),市國資委四級(jí)調(diào)研員、辦公室主任黎小方回答記者提問。 歐陽宇平介紹,近年來市國資委十分 ……
2022-08-12
淺談數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理的創(chuàng)新路徑
摘要:改革后,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平不斷提升下,現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的效益得到強(qiáng)化,人力資源成為維持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展效益的重要組成部分,需要企業(yè)管理者高度重視。要想使企業(yè)在市場(chǎng)中得到長足發(fā)展,人 ……
2022-08-11
國家管網(wǎng)、國家能源集團(tuán)等4家央企領(lǐng)導(dǎo)層調(diào)整
國資小新微信公眾號(hào)8月2日消息,4家中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及1名中央企業(yè)專職外部董事職務(wù)任免公布。 國家石油天然氣管網(wǎng)集團(tuán)有限公司 2022年7月11日,國家石油天然氣管網(wǎng)集團(tuán)有限公 ……
2022-08-02
郭保民任寶武鋼鐵集團(tuán)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家,曾任山西省國資委主任
山西省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)日前發(fā)布的一則公告提到,臨汾市選舉的郭保民,因工作變動(dòng)調(diào)離山西,其代表資格自行終止。 郭保民此前擔(dān)任山西省委組織部副部長、省委編辦主任。公開消息顯示,他已任中 ……
2022-08-01
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系需久久為功
據(jù)勞動(dòng)時(shí)報(bào)報(bào)道,貴州省總工會(huì)日前發(fā)出通知,啟動(dòng)2022年貴州省“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”培育工作,擬在2021年培育任務(wù)的基礎(chǔ)上新增培育企業(yè)30戶左右。 勞動(dòng)關(guān)系作為最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之 ……
2022-08-01
中央組織部:金壯龍任工信部黨組書記,王祥喜任應(yīng)急管理部黨委書記
2022年7月29日下午,中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,宣布中央決定:金壯龍同志任工業(yè)和信息化部黨組書記,肖亞慶同志不再擔(dān)任工業(yè)和信息化部黨組書記職務(wù)。 2022 ……
2022-07-29
公立醫(yī)院在進(jìn)行人力資源管理工作時(shí),需面對(duì)更多挑戰(zhàn)與機(jī)遇
人力資源管理是基于人本思想、經(jīng)濟(jì)學(xué)指導(dǎo)的管理工作,經(jīng)由招聘、甄選、培養(yǎng)、報(bào)酬等途徑合理運(yùn)用人力資源,促進(jìn)企事業(yè)單位良好發(fā)展。在人力資源管理中,績(jī)效考核可針對(duì)其中各環(huán)節(jié)予以評(píng)價(jià),以使企事業(yè)單位及時(shí)調(diào) ……
2022-07-29
國有企業(yè)總審計(jì)師專業(yè)勝任能力框架構(gòu)建探討
總審計(jì)師作為協(xié)助黨組織、董事會(huì)管理內(nèi)部審計(jì)工作的高級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),應(yīng)選擇思想作風(fēng)硬、專業(yè)勝任能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才來擔(dān)任,發(fā)揮總審計(jì)師對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的引領(lǐng)作用。梳理近五年國家發(fā)布的有關(guān)政策、 ……
2022-07-29
工作分析與公司人力資源管理體系建設(shè)
什么是工作分析 工作分析,是指收集與某一特定工作有關(guān)地工作信息的系統(tǒng)過程。工作分析要對(duì)工作性質(zhì)、工作責(zé)任,完成工作所需要的技能和知識(shí)等進(jìn)行分析。通過工作分析,我們可以確定某一項(xiàng)工作的任務(wù) ……
2022-07-29
執(zhí)行總是不到位,是管理出了問題:打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)就用這4招
執(zhí)行總是不到位,是管理出了問題:打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)就用這4招 有這樣一個(gè)故事: 馬路邊有兩個(gè)人,一個(gè)挖坑,一個(gè)在后面填坑。 路人看到后,上前問道:“你們這是在干什么?” ……
2022-07-28
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