為推進市屬國企加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，有效提升公司治理水平，切實增強企業(yè)改革發(fā)展活力，打造形成一批主業(yè)清晰、服務中心、創(chuàng)新驅動、治理完備和市場競爭力強的一流現(xiàn)代企業(yè)，近日，重慶市國資委印發(fā)《關于推進市屬國有企業(yè)治理完備的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），提出七大領域22項改革舉措。

從“黨建入章”落實黨委法定地位到“四步工作法”完善黨委決策機制，從“多元互補”的董事會構成到經理層“能上能下”的剛性機制，《實施意見》的出臺推動市屬國企公司治理向深層變革。

筑牢組織根基：黨的領導貫通公司治理全鏈條

《實施意見》明確，重慶市屬國企堅持“黨建入章”，落實“雙向進入、交叉任職”領導體制，完善黨委決策機制，黨委書記和董事長“一肩挑”成為標準配置，黨委先議、會前溝通、會上表達、會后報 ……