一般納稅人公司在取得增值稅專用發(fā)票的時(shí)候，可以將取得的增值稅專用發(fā)票用來抵扣增值稅。
可是有的會計(jì)就誤以為只要是公司取得的增值稅專用發(fā)票都能用來抵扣公司的增值稅。
事實(shí)并不是這 ……
2022-11-14
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不是所有專票都能抵稅，會計(jì)你知道嗎？
使行業(yè)發(fā)展中的經(jīng)營成本能控制在合理范圍內(nèi) 降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
前言
通過對會計(jì)理論實(shí)施及應(yīng)用的思考，有利于提升交通運(yùn)輸行業(yè)的效益水平，獲取準(zhǔn)確性良好的成本核算結(jié)果，滿足經(jīng)營活動高效開展要求。因此，未來在提升交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展水平、改善成本管理狀況的過 ……
2022-11-14
一文講透：混合所有制改革的時(shí)間軸、歷程與方向
改革只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。站在新的深化改革階段，我們需要展望和規(guī)劃未來國企深化改革的重點(diǎn)方向。國企改革的空間和紅利仍存在巨大的潛力。
今天，我們將主要圍繞國企混合所有制深化改革的方向進(jìn) ……
2022-11-14
房地產(chǎn)企業(yè)低迷？需要朝“三低一高”的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型
前言
房地產(chǎn)行業(yè)自改革開放以來發(fā)展迅猛，是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。它直接影響了人民的生活幸福感，然而過度的資本介入使得房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入黃金發(fā)展階段，伴隨著行業(yè)的蓬勃發(fā)展滋生了投機(jī)行為，房地 ……
2022-11-14
國有企業(yè)負(fù)責(zé)人常見薪酬模式解析
2022年是國企改革三年行動的收官之年，標(biāo)志著國企改革進(jìn)入深水區(qū)，而企業(yè)負(fù)責(zé)人市場化薪酬分配機(jī)制的設(shè)計(jì)作為國企改革的重要一環(huán)，起到著激發(fā)企業(yè)活力、激勵(lì)企業(yè)領(lǐng)軍人才的重要作用。
縱覽各省市 ……
2022-11-10
提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平
黨的二十大報(bào)告提出：“著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平”。這對于推動高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、維護(hù)國家產(chǎn)業(yè)安全具有重要指導(dǎo)意義。近年來，我國產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈核心競爭力不斷增強(qiáng)，在全球產(chǎn)業(yè)鏈 ……
2022-11-09
房地產(chǎn)的具體市場價(jià)格是由多種因素相互作用形成的
關(guān)注
房地產(chǎn)的具體市場價(jià)格是由多種因素相互作用形成的——一個(gè)城市的房價(jià)水平可能是一個(gè)或幾個(gè)因素的結(jié)果。我國宏觀經(jīng)濟(jì)一直受到房地產(chǎn)行業(yè)的重要影響，住房也是人們生活的重要民生，我國的房地產(chǎn)業(yè) ……
2022-11-10
戰(zhàn)略性重組如何推進(jìn)“鏈長制”體系——國企產(chǎn)業(yè)鏈布局下的思考
國企改革三年行動中早已明確提出，要優(yōu)化和穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈，并通過國有企業(yè)的戰(zhàn)略重組和專業(yè)整合，發(fā)揮國有企業(yè)對民營企業(yè)的帶動作用來實(shí)現(xiàn)。
而大會報(bào)告在加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動高質(zhì)量發(fā)展 ……
2022-11-10
上下求索，深化國有資本改革如何承上啟下
我們從事國企改革服務(wù)，非常關(guān)注報(bào)告關(guān)于國資國企改革領(lǐng)域的內(nèi)容。值此國企改革三年行動收官之際，深入學(xué)習(xí)報(bào)告對于今后國資國企改革具有重要意義。
報(bào)告關(guān)于“深化國有資本改革”的論述對于未來國資 ……
2022-11-09
領(lǐng)導(dǎo)越講人情，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力越差?。ǜ吖鼙刈x）
理想的團(tuán)隊(duì)是能夠自我管理的團(tuán)隊(duì)。
在組織當(dāng)中，我們常說管人有三字經(jīng)：情、理、法，也就是人情、天理和王法。制度管人就是“王法”，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要處理好三者之間的關(guān)系，因此，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)。
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2022-11-09
工作安排不下去怎么辦？7個(gè)方法助你打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)
第一個(gè)：給目標(biāo)
沒有目標(biāo)，就沒有方向，員工勢必容易迷茫。自己不知道該做什么，也不知道該怎么去做，沒有人指引，只能原地徘徊。
若是碰上主動的員工，可能還會找領(lǐng)導(dǎo)問一問；若是碰上被 ……
2022-11-09
員工執(zhí)行力為什么這么弱？因?yàn)槟銢]做好這7點(diǎn)，難怪士氣低迷
第一點(diǎn)：作指導(dǎo)
很多客戶布置任務(wù)，往往就一句話：“去把這個(gè)客戶處理一下?！?
可是員工卻一頭霧水，處理什么？因?yàn)槭裁丛蛞幚恚繎?yīng)該怎樣操作？需不需要賠款？一概不知，從何下手？
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2022-11-09
管理案例——給國有企業(yè)講管理思想
企業(yè)管理者為什么需要管理思想和管理實(shí)踐的結(jié)合？
最近我在陜西的大型國有企業(yè)的培訓(xùn)課堂里講述了新時(shí)代管理思想和實(shí)踐的一堂課。
首先，這堂課的聽眾是大型企業(yè)的一些高管，特別是陜西的 ……
2022-11-08
如何激發(fā)員工干勁？4個(gè)管理絕招，助你成為高效管理者
如何激發(fā)員工干勁？4個(gè)管理絕招，助你成為高效管理者，所謂企業(yè)管理，其實(shí)就是員工管理。
人心不一，招法不一
采取什么樣的方法或手段才能有效地激發(fā)員工的積極性，使員工更加忠誠于企業(yè) ……
2022-11-08
如何管理現(xiàn)代企業(yè)？教你3大法寶，讓你輕松用文化管公司！
不同的不同的發(fā)展戰(zhàn)略、模式和環(huán)境構(gòu)建了不同的企業(yè)文化，這是一個(gè)公司區(qū)別于其他企業(yè)的顯著標(biāo)志。
企業(yè)文化給企業(yè)組織成員帶來認(rèn)同感和使命感，煥發(fā)每個(gè)人的激情和活力。只要是大家都認(rèn)同的事，執(zhí)行 ……
2022-11-08
構(gòu)建企業(yè)管理體系的25條精髓
01
業(yè)務(wù)活動和管理活動
交融、交織在一起
1.作為管理架構(gòu)師，首先需既懂經(jīng)營，又懂管理，將兩者打通；既能理解價(jià)值創(chuàng)造的機(jī)理、過程和特點(diǎn)，又能認(rèn)知、體察組織內(nèi)部的運(yùn)行 ……
2022-11-08
在國有企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中 要多措并舉來提升自身的風(fēng)險(xiǎn)防范能力
前言
近年來，我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展離不開國有企業(yè)的推動，國有企業(yè)不僅是重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一，還與民生息息相關(guān)。為深入貫徹落實(shí)黨中央和國務(wù)院下發(fā)的文件并加快解決歷史問題，國有企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行全方位 ……
2022-11-08
激發(fā)干部工作的熱情和積極性 助推國有企業(yè)高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展
隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快，國有企業(yè)要加快其自身改革發(fā)展的步伐，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況，進(jìn)一步深化國有企業(yè)干部人事管理體制的改革，完善國有企業(yè)干部人事管理的模式，緊跟時(shí)代進(jìn)步發(fā)展的步伐，激發(fā)干部 ……
2022-11-08
研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，對企業(yè)生產(chǎn)率，有哪些影響？
作為一項(xiàng)激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新且實(shí)施已久的稅收優(yōu)惠政策，研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，與政府補(bǔ)助和高新企業(yè)認(rèn)定等其他優(yōu)惠政策相比，限制條件較少，能夠惠及更多企業(yè)，因此該項(xiàng)政策是我國鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新的重要稅收優(yōu)惠政策。
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2022-11-07
如何挖掘“弱資質(zhì)國企”超額收益
當(dāng)前信用債市場各板塊利差被不斷涌入的資金壓至低位，行至年末，投資者面臨風(fēng)險(xiǎn)與收益的選擇困境，亟需開辟新的投資領(lǐng)域。我們認(rèn)為理論視角下發(fā)行人資質(zhì)優(yōu)劣通常是相對的，部分國有企業(yè)受社會責(zé)任、行業(yè)競爭所累 ……
2022-11-07
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